Kello herättää useimmiten neljän ja viiden välillä aamulla. Yrittäjä Tommi Mäki on aamuvirkku. Päivän ensimmäiset tunnit ovat hänelle omaa hiljaista aikaa, jolloin mieli ehtii rauhoittua ennen työpäivän kiireitä.
Usein aamuihin kuuluu myös Radio Dein kuuntelu ja erityisesti aamujuontaja Matias Villbergin seura. Tommi Mäen arki jakautuu yrittäjyyden, seurakuntavastuun, perheen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen välille. Hän on mukana rakentamassa niin yritystoimintaa kuin seurakunnan tulevaisuuttakin. Molemmissa häntä motivoi sama asia: ihmisten auttaminen.
Seinäjoen vapaaseurakunnan Valkea on vuosien aikana profiloitunut vahvasti tapahtumakeskukseksi. Seurakunnassa on noin 500 jäsentä, mutta alusta asti ajatuksena on ollut, että rakennuksessa tapahtuisi paljon muutakin kuin pelkästään oman seurakunnan toimintaa.
Valkea on paljon enemmän kuin seurakuntarakennus
Yksi merkittävimmistä toimijoista on päiväkoti Suvikello. Päiväkodin kautta Valkeassa käy päivittäin noin 80 perhettä. Yli puolet niistä ei ole aktiivisesti mukana seurakunnan toiminnassa, mikä tekee toiminnasta merkittävän kohtaamispaikan myös seurakunnan ulkopuolisille ihmisille.
Rakennuksen ensimmäisessä kerroksessa järjestetään jatkuvasti erilaisia tapahtumia, tilaisuuksia ja kokoontumisia. Toiminta on seurakunnalle myös taloudellisesti tärkeää.
Toisaalta monipuolinen käyttö tuo mukanaan omat haasteensa. Tilojen runsas käyttö saattaa ajoittain rajoittaa tai häiritä seurakunnan omaa toimintaa. Valkea on ollut myös taloudellisesti haastava hanke.
— Ihmeitä tarvitaan, mutta tarvitaan myös ihmisten sitoutumista, yrittäjä ja Seinäjoen vapaaseurakunnan aktiivinen toimija Tommi Mäki toteaa.
Kaikesta huolimatta hän suhtautuu hankkeeseen kiitollisesti. Erityisen tärkeänä hän pitää sitä, että rakennuksen kautta voidaan toteuttaa valtakunnallisesti merkittävää toimintaa.
Vapaus sitoo – yrittäjyyden paradoksi
Pitkään Tommi Mäki työskenteli palkkatöissä suuressa kansainvälisessä yrityksessä. Vaikka työ oli vastuullista ja mielenkiintoista, jokin jäi puuttumaan. Mäki koki vapauden puutetta ja yrittäjyys näyttäytyi mahdollisuutena rakentaa omaa polkua. Samalla hän kuitenkin oppi nopeasti yhden yrittäjyyden suurimmista paradokseista.
— Aluksi yrittäjä omistaa yrityksen, mutta jossain vaiheessa yritys alkaa omistaa yrittäjää, Mäki siteeraa Esa Mangelojan kirjaa Miksi kolmas hampurilainen ei tee onnelliseksi.
Vuonna 2015 hän perusti ensimmäisen yrityksensä harrastusmielessä. Kesällä 2024 yrittäjyydestä tuli kokoaikainen työ.
— Yrittäjyys antaa vapautta, vaikka samalla se sitoo enemmän kuin moni osaa kuvitella.
Tänä päivänä Mäki toimii kiinteistöpalvelualalla. Yritys toimii Etelä-Pohjanmaan alueella kolmessa toimipisteessä ja työllistää noin parikymmentä työntekijää.
Yrityksen arjessa hänen roolinsa painottuu taloushallintoon, myyntiin ja markkinointiin. Operatiivisesta toiminnasta vastaa yhtiökumppani. Molemmat omistajat ovat kuitenkin aktiivisesti mukana päivittäisessä tekemisessä.
Toimiala on erittäin kilpailtu. Asiakkaina on sekä kiinteistöjä että asuinkiinteistöjä, joiden kunnossapidosta ja palveluista yritys vastaa.
Työpäivät voivat sisältää kaikkea mahdollista lumenpudotuksista kiinteistöautomaatioiden säätämiseen.
— Välillä työntekijät ovat myös psykologeja tai korkean paikan ammattilaisia, Mäki naurahtaa.
Hän käyttää mielellään termiä palveleva johtajuus. Kuva: Juha-Pekka Hopeavuori
Kutsumus työllistää ja auttaa
Kun Mäki pohtii yrittäjyyden merkitystä, taloudellinen menestys ei nouse ensimmäisenä mieleen. Hän puhuu kutsumuksesta.
— Koen, että yksi tärkeimmistä tehtävistäni on työllistää.
Vaikka yrittäjäuraa on takana vasta suhteellisen lyhyt aika, hän kertoo nähneensä jo useita tilanteita, joissa työpaikka on auttanut ihmisiä takaisin jaloilleen. Työllä on iso merkitys ihmisen elämään. Mäki kertoo innostuneena, kuinka hienoa on ollut nähdä, kun ihminen saa uuden suunnan elämäänsä työn kautta.
Yhtiökumppani on hänelle erityisen tärkeä työtoveri. Miesten yhteinen tarina alkoi yllättävällä tavalla.
— Tutustuimme VPK:n toiminnassa. Käytännössä ensimmäinen työsopimus syntyi palokeikalla, sikalapalon yhteydessä. Hän on poikkeuksellisen avulias, hyväluonteinen ja luotettava ihminen, Mäki kehuu yhtiötoveriaan.
Yrittäjyys veren perintönä
Vaikka yrittäjäksi ryhtyminen tapahtui virallisesti vasta myöhemmin, yrittäjyys on kulkenut mukana koko elämän. Tommi Mäen äidillä oli oma ompelimo. Isä ja setä puolestaan pyörittivät papan perustamaa kiviveistämöä.
— Siitä asti, kun opin kävelemään, olen kasvanut yrittäjyyden keskellä.
Perheyrityksellä oli suvussa suuri merkitys. Jossain vaiheessa ajankohtaiseksi tuli myös sukupolvenvaihdos. Setä olisi halunnut myydä yrityksen Tommille, kun taas Tommin isä näki jatkajan serkussa. Lopulta ratkaisu tehtiin reilulla tavalla pohjalaiseen malliin.
— Kokoonnuimme neljästään tehtaan neuvottelupöydän ääreen. Molemmat olivat selvittäneet rahoituksen valmiiksi. Tarjoukset laitettiin pöydälle ja katsottiin, kummalla oli enemmän tahtoa ja näkemystä.
Yritys päätyi serkulle 2000-luvun alkupuolella.
Kiviveistämöllä oli lähes sadan vuoden historia. Hautakivet olivat päätuote, mutta alan haasteet kasvoivat vuosien mittaan. Lopulta yritys myytiin eteenpäin viime vuonna. Mäki muistaa työvuosiltaan paljon. Ensimmäisen hautakivikauppansa hän teki 19-vuotiaana. Yhden muiston hän kertoo edelleen hymyillen.
— Nukahdin kerran hautakiven päälle. Se on ainoa kerta, kun minut on laitettu töistä pois.
Kiviveistämö opetti myös paljon elämästä.
— Teimme kauppaa surevien omaisten kanssa. Siinä oppii kohtaamaan ihmisiä hyvin erilaisissa tilanteissa.
Samalla syntyi vahva ymmärrys työn arvosta.
— Raha pitää ansaita kovalla työllä. Se ajatus jäi pysyvästi takaraivoon.
Esikuvana luottamus
Työuran aikana Mäki on saanut kohdata monenlaisia johtajia. Yksi tärkeimmistä esikuvista on ollut Radio Dein myyntijohtaja Pekka Vaismaa.
— Hänessä on ollut valtava positiivisuus ja eteenpäin vievä asenne. Se on ominaisuus, jonka haluaisin tarttuvan myös itseeni.
Samalla työelämä on näyttänyt myös kovemman puolensa. Mäki kertoo nähneensä läheltä tilanteita, joissa menestyneet ihmiset ovat menettäneet kaiken. Hän kertoo matkan varrella nähneensä ihmisiä, jotka olivat oman alansa huippuja ja muutamaa vuotta myöhemmin elämä oli täysin romahtanut.
Nämä kokemukset ovat muistuttaneet siitä, kuinka hauraita sekä menestys että elämä voivat olla. Kun Mäki puhuu yrityksensä arvoista, yksi sana nousee muiden yläpuolelle. Luottamus.
— Luotettava kumppanuus on kaiken perusta. Kiinteistöpalvelualalla luottamus näkyy hyvin konkreettisella tavalla. Meidän hallussa on monen kodin avaimet. Puhutaan nelinumeroisesta määrästä.
Asiakkaat päästävät työntekijät koteihinsa ja kiinteistöihinsä usein ilman omaa läsnäoloaan.
— Se on valtava luottamuksen osoitus. Luottamus pitää ansaita ja se pitää säilyttää.
Kristilliset arvot näkyvät käytännössä
Mäelle kristilliset arvot eivät ole yrityksen seinälle ripustettu julistus, vaan käytännön tekoja. Auttaminen, ihmisistä välittäminen ja hengelliset asiat ovat jatkuvasti mukana arjessa.
— Yritystoiminnan ei tarvitse olla jatkuvaa evankeliointia. Työ itse puhuu. Asenne puhuu. Se, miten ihmiset kohdataan, puhuu. Toivoisin, että voisin jättää hengellisen jäljen työkaverille ja asiakkaalle, niin että jokaisesta kohtaamisesta jäisi jotakin hyvää.
Mäki uskoo myös, että yrittäjän on päätettävä omista moraalisista rajoistaan jo etukäteen. Etiikkaa ja moraalia koskevat linjaukset pitää tehdä valmiiksi. Jos niitä alkaa pohtia vasta paineen alla, riski tehdä vääriä ratkaisuja kasvaa, Mäki painottaa.
Hän muistaa tilanteen, jossa kirjanpitäjä soitti vaikeasta rajatapauksesta. Mäki vastasi kirjanpitäjälle, että toimitaan niin kuin oikein on. Ratkaisu ei ollut taloudellisesti helpoin mahdollinen. Samana päivänä tapahtui kuitenkin jotain yllättävää. Muutamaa tuntia myöhemmin verottajalta tuli merkittävä summa rahaa takaisin.
Tapaus jätti pysyvän jäljen ja vahvisti ajatusta siitä, että oikein toimiminen kannattaa pitkällä aikavälillä.
Tommi Mäelle aamut ovat tärkeitä. Hän on aamuvirkku ja heti herättyään ajatukset lähtevät helposti laukalle. Siksi Mäki tarvitsee tietoisia tapoja rauhoittaa mielensä. Radio Dei ja Matias Villberg ovat osa tätä rutiinia. Toinen tärkeä elementti ovat Kansainvälisen kauppakamarin ICCC:n rukoushetket perjantaisin kello 7.30–8.00 Zoomin välityksellä.
— Ne ovat minulle todella tärkeitä hetkiä. Rukouksessa käyn läpi perhettä, työntekijöitä, ystäviä ja muita kohtaamiani ihmisiä. Huokailen heidän puolestaan Jumalalle, Mäki kertoo.
Johtajuus ja unelmat
Johtajuudesta puhuessaan Tommi Mäki käyttää mielellään termiä palveleva johtajuus, se tulee esiin arjen pienissä asioissa. Talviaikaan hän saattaa hiihtää ennen työpäivän alkua. Sen jälkeen hän suuntaa ensimmäisenä yrityksen hallille tai Seinäjoen toimistolle keittämään työntekijöille kahvit.
— Haluan olla johtaja, joka palvelee eikä vain johda.
Mistä Tommi Mäki unelmoi?
Kysymys saa hänet hetkeksi miettimään. Hän kokee elävänsä oikeastaan jo nyt sitä unelmaa, josta on pitkään haaveillut. Silti uusia tavoitteita löytyy. Yksi niistä on yrityksen kasvu. Hän kertoo haaveilevansa sadasta työntekijästä
Kasvutavoitteen taustalla ei kuitenkaan ole pelkkä liiketoiminta. Mäki ajattelee, että mitä enemmän pystyy työllistämään, sitä enemmän voi auttaa ihmisiä. Pitkällä aikavälillä hän unelmoi myös siitä, että yrittäjyyden mukana tullut vapaus palautuisi jälleen vahvemmin osaksi arkea.
— Tarvitsen haasteita, toimintaa ja tekemistä. En osaa olla paikallani, Mäki hymyilee.
Haasteita hän on saanut myös seurakunnan ja kristillisten yhteisöjen kautta. Päiväkoti, kirkkohankkeet, Vapaakirkon hallituksessa työskentely ja erilaiset vastuutehtävät ovat vieneet tilanteisiin, joissa ratkaisuja on pitänyt etsiä yhdessä muiden kanssa.
Erityisen tärkeäksi hankkeeksi hän nostaa Seinäjoella toimivan Suvikellon päiväkodin.
— Olen saanut olla siinä mukana lähes kymmenen vuotta. Omistajuudesta ei ole kyse, vaan vaikuttavuudesta ja tavoittavuudesta.
Siinä kiteytyy paljon myös Tommi Mäen elämästä ja kutsumuksesta: halu rakentaa, auttaa ja jättää jälki, joka näkyy ihmisissä vielä pitkään tulevaisuudessa.
