Lohjan seurakunnan kirkkoneuvosto päätti 14.4.2026 aloittaa kirkon yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvotteluiden tavoitteena on kattaa 1,5 miljoonan euron alijäämä vuoden 2028 loppuun mennessä. Tämä voi tarkoittaa enimmillään 25–30 henkilötyövuoden vähennystä.
Neuvottelut alkavat maanantaina 20.4. ja niiden arvioidaan kestävän kahdesta kuuteen viikkoa. Muutosneuvottelut käynnistetään, jotta seurakunnan taloudellinen tilanne saadaan tasapainoon. Kahden viimeisen vuoden tilipäätös on ollut reilusti alijäämäinen. Vuoden 2026 talousarviossa alijäämäksi on ennakoitu 1,5 miljoonaa euroa.
Käynnistettävien muutosneuvotteluiden tavoitteena on etsiä kustannussäästöjä ja sopeuttaa seurakunnan henkilöstön määrä seurakunnan heikentyneeseen taloustilanteeseen sekä kehittää organisaatiota ja toimintaa muuttuneen toimintaympäristön tarpeita vastaavaksi. Muutosneuvottelut koskevat seurakunnan koko henkilöstöä.
Henkilöstön vähennystarpeen arvioidaan tällä hetkellä olevan yhteensä 25–30 henkilötyövuotta vuoden 2028 loppuun mennessä. Henkilöstövähennykset pyritään tekemään pääosin suurta eläkepoistumaa, määräaikaisten työsopimusten päättymistä sekä tehtävänkuvan muutoksia hyödyntämällä. Osa vähennyksistä on jo toteutunut, kun vapautuneita tehtäviä on jätetty täyttämättä. Kiinteistökannan realisointi voi pienentää henkilöstön vähennystarvetta tulevaisuudessa.
Kirkkovaltuusto käsittelee muutosneuvottelujen tulosta 26. toukokuuta 2026.
